什么是劳动合同履行地
2023-08-01 14:45:47
来源：法问网
(资料图)
什么是劳动合同履行地
劳动合同履行地为劳动者实际工作场所的地，指“合同规定履行义务的地点”。
确定合同履行地的原则
1、特征履行地规则。
此规则以当事人履行合同特征义务的地点来确定合同履行地，是目前占主导地位的评判方式。在合同约定的众多义务中，必有一个能反映该合同之本质特征的义务，只要是双务合同，非给付金钱义务最能反映该合同的特征，因而一般认为以此为标准确定合同履行地是适当的。
也就是说，任何一个双务合同，非给付金钱义务是区别此合同与彼合同性质特征的标志点，且以该特征为依据确定合同履行地。
2、实际履行地规则。
合同履行地是指实际履行地、约定的履行地还是民法所规定的履行地，众说分纭。最高法院关于民诉法《适用意见》中第18条规定：因合同纠纷提起的诉讼，如果合同没有实际履行，当事人双方住所地又都不在合同约定的履行地的，应由被告住所地法院管辖。
操作中又分几种情况，合同有约定且实际履行地与约定一致的，按《适用意见》18条确定管辖，合同约定了履行地，但未实际履行，当事人一方或双方住所地与合同约定的履行地一致的，原则上也可以适用18条规定，而如果合同约定了履行地，实际履行地与约定的不一致，或者没有约定履行地却又实际履行了，又或者既没有约定，也没有实际履行，如何确定案件的管辖，《适用意见》中就不甚明确了。
通过上述介绍可知，劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地点，也是合同规定履行义务的地点。如果有其他相关问题想要了解，欢迎咨询律霸网的免费法律咨询，可以帮助你解答疑惑。
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